Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.

Как управлять, не теряя человечности

Радикальная прямота

Метод ненасильственного общения (ННО) реально улучшает жизнь тысяч людей. Он применим и в супружеской спальне, и в классной комнате, и за круглым столом, и на линии фронта. Никогда не поздно отказаться от насилия во благо всех заинтересованных сторон. В своей главной книге Маршалл Розенберг подробно объясняет суть процеса ННО и на многочисленных примерах из своей практики миротворца показывает, как им пользоваться. Корпорации, организации и правительства, принимающие метод ННО, быстро достигают значительного прогресса в решении своих внутренних и внешних проблем. При всей своей революционности, метод ННО очень прост, логичен и рационален. Он никак не связан с религиозно-духовными учениями и психологическими школами и доступен абсолютно любому человеку, как и показывает Розенберг в своем классическом труде. ННО поможет вам: • улучшить отношения с людьми, • никогда не поддаваться гневу, • говорить и слушать с пониманием и сопереживанием, • избегать шаблонов мышления, ведущих к стрессу, депрессии, ощущению вины и стыда, • всегда, везде и со всеми находить общий язык.

Ненасильственное общение

Язык Жизни

Learn how to persuade anyone with the groundbreaking book Just Listen. Veteran psychiatrist and business coach Mark Goulston reveals simple and proven techniques to break through emotional barriers and establish productive communication, including effective listening, empathy jolts, and the "Magic Paradox." Transform the people in your life from impossible and unreachable to loyal allies, lifelong friends, and even potential clients.

Discover the Secret to Getting Through to Absolutely Anyone

Just Listen

Learn how to keep your cool and get the results you want when emotions flare.

When stakes are high, opinions vary, and emotions run strong, you have three choices: Avoid a crucial conversation and suffer the consequences; handle the conversation badly and suffer the consequences; or read Crucial Conversations and discover how to communicate best when it matters most. Crucial Conversations gives you the tools you need to step up to life's most difficult and important conversations, say what's on your mind, and achieve the positive resolutions you want. You'll learn how to:

 Prepare for high-impact situations with a six-minute mastery technique
 Make it safe to talk about almost anything
 Be persuasive, not abrasive
 Keep listening when others blow up or clam up
 Turn crucial conversations into the action and results you want

Tools for Talking When Stakes Are High, Second Edition

Трудные диалоги

Learn how to be a daring leader with the help of Brené Brown's latest book, based on new research conducted with leaders, change makers, and culture shifters. Through examples and stories, Brown offers a no-BS approach to developing the skills and practices necessary for courageous leadership. She emphasizes that leadership is not about titles or wielding power, but rather recognizing the potential in people and ideas and having the courage to develop that potential. This book is a must-read for anyone who wants to step up and into brave leadership.

Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.

Dare to Lead

Explore the concept of how humans learn and create their reality through coexistence in "The Tree of Knowledge." Written for a broad range of readers, including students, scholars, and scientists, this book presents a new view of cognition with significant social and ethical implications. Using examples from fields such as biology, linguistics, and cultural phenomena, this revised edition includes an afterword by Dr. Varela, discussing the book's impact since its first publication.

The Biological Roots of Human Understanding

The Tree of Knowledge

Discover how conversations can shape our well-being and ability to thrive in "Conversations Worth Having." This book explores Appreciative Inquiry (AI), a new approach for fostering positive change in individuals, groups, organizations, and communities. Authors Stavros and Torres share 2 practices and 5 principles to create great conversations, followed by real-life examples of people using AI to transform their lives and organizations. Learn how to communicate better and flourish in all areas of your life with this insightful read.

Using Appreciative Inquiry to Fuel Productive and Meaningful Engagement

Conversations Worth Having

Большинство людей, которые хотят измениться, испытывают двойственность по отношению к перемене. Они видят причины измениться и причины не меняться. Они одновременно хотят измениться и не хотят этого. Такова человеческая природа. Мотивационное консультирование – психологический метод, который формирует у человека желание изменить что-то в своей жизни. Монография У. Р. Миллера и С. Роллника – создателей метода, фундаментальная работа, которая в доступной форме с примерами раскрывает его сущность, ключевые навыки и формулирует конечную цель. На русском языке книга публикуется впервые. Эта книга стала классикой, а техника мотивационного консультирования покорила весь мир.

как помочь людям измениться

Мотивационное консультирование

Переговорные техники, описанные Крисом Воссом, родились из сокрушительных поражений ФБР. После трагических событий на ферме Рэнди Уивера в штате Айдахо в 1992 году и в секте «Ветвь Давида» в 1993 году, где в общей сложности погибло почти 100 человек, стало понятно: традиционные методики не работают в экстремальных ситуациях. Поэтому ФБР начало усиленно искать принципиально новые подходы. В результате появились 9 принципов, изложенные автором этой книги, – топ-переговорщиком ФБР с двадцатилетним стажем.

Эта книга – потрясающе увлекательное и одновременно простое руководство по любым переговорам. Не важно, идет ли речь о покупке международной корпорации или ремонте стиральной машинки, методика Криса Восса научит вас добиваться своего. При любых условиях. При любых раскладах. Без необходимости идти на компромисс.

Книга также выходит под названием «Переговоры без компромиссов. Веди переговоры так, словно от них зависит твоя жизнь».

Беспроигрышные переговоры с экстремально высокими ставками

Никаких компромиссов

Как управлять конфликтными ситуациями, защититься от манипулирования и грязных приемов, которые применяют недобросовестные партнеры? Как адекватно реагировать на нестандартное поведение собеседника и предлагать альтернативные решения?

Авторы, ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают простой и доступный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как собственных врагов. Метод принципиальных переговоров можно использовать в любых ситуациях — от обсуждения семейных планов на отпуск до решения международных конфликтов.

Для кого эта книга

Книга адресована самой широкой аудитории: менеджерам, профессиональным переговорщикам, но особенно пригодится тем, кто работает в сфере коммуникаций.

Почему мы решили издать эту книгу

Это одна из лучших книг по практике переговоров. Ведущие специалисты в области бизнес-коммуникации и социальной политики признают метод принципиальных переговоров самым действенным и эффективным.

Фишка книги

Именно с этой книги начались активные исследования искусства переговорного процесса, практической конфликтологии и искусства полемики. Книга переведена на 18 языков, опубликована в 30 странах мира, продано более 2 000 000 экземпляров.

Книга входит в программу обязательного чтения во многих бизнес-школах.

Гарвардский метод

Переговоры без поражения

Как повлиять на поведение начальника, если он придирается к вам по мелочам? Как поговорить с мужем об охладевших отношениях? Как объяснить ребенку, что покупка нового компьютера откладывается на неопределенный срок? Мы пытаемся избежать неудобных разговоров и даже хвалим себя за стойкость. Но мы теряем больше, если молчим и терпим. Эта книга, основанная на 15-летнем исследовании в Гарварде, поможет вам плодотворно общаться с разными людьми в разных ситуациях. Она научит вас: - сосредотачиваться на том, что вы слышите, а не на том, что говорите; - смотреть на ситуацию с разных сторон и занимать позицию "и", а не "или"; - блокировать нападки и ухищрения собеседника; - искренне слушать, проявлять эмпатию и наконец перестать откладывать неудобные разговоры на потом!

Curiosity List: Communication