Hiten Shah

Revitalize your consulting business for the 21st century with the sixth edition of this bestselling guide from renowned consultant, Alan Weiss. With step-by-step advice on adapting to disruptive technologies and evolving business models, Weiss shows you how to raise capital, attract clients, and create a successful marketing strategy. Learn to use volatility to your advantage, maximize your fees, and build powerful alliances for increased impact. Whether you're a solo consultant, coach, or entrepreneur, Million Dollar Consulting has everything you need to take your business to the next level.

От производителя Цитаты Эту книгу должен прочитать каждый, кто хочет наслаждаться успехом, а не смотреть на молниеносную смерть своего стартапа. Александр Остервальдер, автор бестселлера "Построение бизнес-моделей" Каждый день в каждой стране рождаются сотни и тысячи новых бизнесов. Только немногие доживают до точки безубыточности. Как оказаться в числе победителей, а не в числе неудачников-лузеров? Прочитайте об этом на странице 29, а также на каждой последующей странице. Эта книга - пошаговая инструкция, что делать и чего не делать, создавая свою компанию. Уникальная квинтэссенция опыта, открывающая глаза даже профессионалам. Давид Ян, к.ф.-м.н., председатель совета директоров и основатель компании ABBYY О чем книга Это настоящая энциклопедия для всех предпринимателей, открывающая секрет успеха стартапов - революционную методику развития потребителей Стива Бланка. Вам надо как можно раньше выйти из офиса и проверить свою бизнес-модель на реальных потребителях, внося в первоначальную идею изменения, иногда весьма значительные, а затем опять выйти и проверить новую модель - и никогда не прекращать этот процесс итераций. Книга Стива Бланка и Боба Дорфа не только описывает самый передовой опыт создания стартапов, но и дает четкую методику того, как создаются новые бизнесы, шаг за шагом. Почему книга достойна прочтения - Это самый фундаментальный и авторитетный курс в мире по созданию и управлению стартапом. - Авторы разработали уникальную методику развития потребителей, которая поможет вам достичь успеха. - Методика, созданная Стивом Бланком и развитая Бобом Дорфом, уже помогла тысячам предпринимателей во всем мире. - В книге даются отдельные рекомендации как для товаров, продаваемых через традиционные каналы сбыта, так и для продаж через Интернет и мобильные каналы. - Книга дополнена кейсом из российской практики, который наглядно доказывает, что предложенная методика работает и в нашей стране. Для кого эта книга Эту книгу стоит зачитать до дыр каждому, кто уже открыл свое дело или только думает об этом. У вас не получится избежать ошибок, но авторы расскажут, как минимизировать их вред. Кто авторы Стив Бланк - создатель концепции развития потребителей (Customer development), эксперт инновационно-технологического бизнеса, серийный предприниматель, за плечами которого огромный опыт работы в высокотехнологичных компаниях США и создания восьми успешных стартапов. Автор бестселлера The Four Steps to the Epiphany и создатель блога steveblank.com, обязательного к прочтению среди предпринимателей. Входит в десятку самых влиятельных людей Кремниевой долины. Боб Дорф - опытный предприниматель, основатель шести стартапов. Еще подростком начал свою предпринимательскую деятельность. Внес существенный вклад в разработку концепции развития потребителей (Customer development). В настоящее время консультирует начинающих стартаперов и преподает в Колумбийской школе бизнеса. Ключевые понятия Стартап, бизнес с нуля, предпринимательство, бизнес, развитие потребителей.

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру. Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности. Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий. Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам. Для кого эта книга Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.

Learn from the former CEO of Intel, Andrew S. Grove, on how to build and run a successful business in his book about management, High Output Management. This Silicon Valley staple outlines techniques for creating highly productive teams and motivating individuals for peak performance. The practical handbook is applicable for everyone from sales managers to startup founders and has the power to revolutionize the way we work. Don't miss out on this legendary management manifesto.

Unlock the power within yourself to achieve real happiness with this Japanese phenomenon. The Courage to Be Disliked shows you how to free yourself from past experiences and others' expectations, using the theories of Alfred Adler. Millions have already read and benefited from its wisdom, making it a highly accessible and profound book. This is a must-read for those ready to embrace true liberation and take the reins of their own life.

Discover the hidden powers of effective thinking with this book by two mathematics professors, who unveil the secrets of deep understanding, failure, questions, the flow of ideas, and the quintessential element of change. Through real-life stories, explicit action items, and practical methods, this book will change the way you think and empower you to achieve your goals in a more creative, intelligent, and effective manner. Perfect for students, parents, professionals, athletes, artists, leaders, and lifelong learners, "The 5 Elements of Effective Thinking" is your guide to unlocking your full potential.

This book is essential for founders leading B2B organizations that require direct sales interactions with buyers. Focused primarily on B2B SAAS software, it offers examples for new and potentially innovative offerings coming to market. Whether you're a first-time salesperson or manager in these types of organizations, this book will provide valuable insights for transitioning into a sales role.

Learn how to shift your sales approach from icky selling to empowering your customers with Demand-Side Sales 101. Bob Moesta, co-architect of the “Jobs to be Done” theory, shares his unique perspective on how to help people buy and make progress in their lives. Discover how to understand your customers and be a more effective and innovative salesperson. Get ready to want to help people make progress!